Après avoir travaillé principalement dans les secteurs de l’Aide à la Jeunesse et de l’accueil et hébergement, mon parcours et mon expérience m’amènent aujourd’hui à développer en parallèle plusieurs activités :
– coordination d’Ă©quipes et de projets ;
– atelier expérientiel des « dynamiques collectives » ;
– supervision (coaching, facilitation) et formation individuelle et d’équipes ;
– consultation individuelle (adolescents et adultes), conjugale et familiale.
Mes valeurs sont la recherche continue d’une « posture juste », articulant, envers l’Autre et envers moi, bienveillance et respect de la dignité, ouverture et écoute des points de vue et ressentis, cohérence et alignement (congruence), assertivité et responsabilité (souveraineté), autant que possible, dans chaque comportement adopté.
Mes formations et mon expérience m’ont amené à développer des compétences communicationnelles et d’analyse. J’ai ainsi eu l’opportunité d’accéder à un niveau de responsabilités me demandant, au quotidien, de poursuivre les objectifs des individus, couples, familles, équipes, et des institutions (dont je fais partie ou avec lesquelles je collabore) en tenant compte de nombreux enjeux.
De façon à rester cohérent avec mes valeurs et mon mode de fonctionnement personnel, j’ai spontanément opté pour un accompagnement des individus, des couples, des familles, des groupes (équipes professionnelles ou collectifs citoyens) de façon collaborative et participative en favorisant autant que possible un équilibre entre réflexion collective et autonomie dans les choix ou les prises de décisions.
En tant que superviseur et facilitateur, ou en tant que coordinateur et leader également, je suis attentif, au quotidien, à déployer des modes de communication efficaces, en valorisant les compétences et l’expérience de mes collaborateurs/trices, à mener les projets attendus dans le respect des échéances, en améliorant les dispositifs de façon continue, en concertation avec la Direction et les équipes.
Spécificités (consultations):
- Expérience d’intervention psycho-sociale et thérapeutique dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse, dans le secteur de l’hébergement et accueil d’urgence et plus largement dans les problématiques de difficultés relationnelles, conflits, de ruptures, de maltraitances et de violences dans les sphères conjugale et familiale.
- Expérience de coaching professionnel et en entreprise, de supervisions individuelles, d’équipes et d’organisations des secteurs marchand et non-marchand.
Spécificités (supervisions et formations):
– Accompagnement de services de l’Aide à la Jeunesse,
– Accompagnement dans le secteur de l’hébergement et accueil d’urgence (Maisons d’accueil et d’hébergement)
– Accompagnement des professionnels confrontés à des problématiques de conflits, de ruptures, de maltraitances et de violences dans les sphères conjugale et familiale.
– Accompagnement des professionnels souhaitant développer et améliorer :
leur positionnement professionnel (cadre, déontologie, posture relationnelle dans l’accompagnement)
le lien de confiance/la collaboration avec les bénéficiaires
leur capacité à faire émerger une demande et une mobilisation des bénéficiaires
leur analyse des situations vécues par les bénéficiaires et au sein du processus d’accompagnement (dans la relation entre le professionnel et les bénéficiaires)
leur utilisation de techniques d’induction et de suivi du changement pour soutenir les bénéficiaires dans leurs cheminements
– Accompagnement des collectifs (professionnels ou citoyens) souhaitant développer et améliorer :
leur dynamique de groupe
   leurs modes de communication, de coopĂ©ration, de rĂ©flexion, d’Ă©laboration, de rĂ©gulation (de dĂ©saccords ou de conflits) inter-personnels et/ou collectifs
leurs modes d’organisation, de gouvernance (organisation du travail et des tâches, rôles et fonctions, prises de décisions, évaluations, etc.)
Formations:
• Master en Sciences psychologiques obtenu à l’Université de Louvain (UCL), option bien-être et santé, filière clinique systémique de l’adulte, cours au choix à l’institut de la famille et de la sexualité.
• Formation continue en Intervention systémique et stratégique brève, modules de perfectionnement : « observation », « problématisation », « tâches », « langage du changement », « miroir stratégique », « consolidation » (Virages) et Certification de base en Intervention systémique et stratégique brève (Virages)
• Formation du secteur « Aide à la Jeunesse » (RTA asbl)
• Formation en Gestion d’équipe et leadership, en Gestion de projets, en Gestion du temps et des priorités (Unamur)
• Formations (MOOC) à la Gouvernance partagée, à l’intelligence collective et à la Transition intérieure individuelle et collective (Université des colibris et Université du Nous)
• Formation en Management dans le secteur social : « bases en gestion et animation d’équipe » (Ceform)
• Formations en Intervention systémique et stratégique brève, module « Exploration » (Virages), module de base (IGB)
• Formation au Modèle du Processus de Domination Conjugale (CVFE/Praxis)
• Atelier d’initiation à l’Approche de Psychologie Corporelle intégrative (IPCI)
• Supervision régulière en Intervention systémique et stratégique brève (Virages)
• Participation régulière à des colloques, conférences, journées d’études sur divers publics et problématiques
Pour une consultation individuelle, conjugale ou familiale ou une supervision individuelle vous pouvez :
– prendre rendez-vous avec Frédéric Bertin directement en ligne en cliquant sur le bouton ci-après:
– le contacter au 0032 (0)496/96.55.04 (merci de le contacter entre 9h et 18h du lundi au jeudi, et de lui laisser un message vocal avec vos coordonnées. Il vous recontacte dès que possible)
Les supervisions collectives ou les formations se réalisent « sur site » (au sein des services/institutions/entreprises, etc.) et nécessitent une analyse de demande approfondie préalable à la prise de rendez-vous. Dans ce cas, merci de ne pas prendre rendez-vous en ligne et de me contacter directement par téléphone au numéro indiqué précédemment.
